5 декабря 2019 года состоялось отчетное заседание Комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора МУП г.Костромы «Костромагорводоканал» на 2020-2022 годы.
На отчетное заседание Комиссии были приглашены 70 работников – начальники подразделений и представители коллективов цехов, служб, отделов.
Перед коллективом МУП г.Костромы «Костромагорводоканал» выступили члены Комиссии с докладами об исполнении коллективного договора в 2017-2019 годах и о работе Комиссии над проектом Коллективного договора на 2020-2022 годы.
Были даны пояснения на вопросы работников по проекту нового Коллективного договора – о проведении специальной оценки условий труда, о социальных выплатах, о премировании, о специальной одежде и другие вопросы.
Членами Комиссии было рассмотрено более 150 предложений работников по улучшению условий оплаты и охраны труда, по стимулирующим выплатам, по помощи инвалидам и многодетным родителям.
В ходе коллективных переговоров были найдены разумные компромиссы и достигнуто согласие Сторон по всем вопросам. В том числе договорились о поэтапном росте тарифной ставки, о введении наставничества, о проведении конкурсов профмастерства с поощрением победителей. Новый Коллективный договор расширяет гарантии работникам при сокращении, гарантии профсоюзной организации, увеличивает размер социальных выплат.
Единогласным решением членов Комиссии Коллективный договор МУП «Костромагорводоканал» на 2020-2022 годы был заключен 5 декабря 2019 года и подписан директором предприятия и председателем первичной профсоюзной организации.
